Bedre dialog på arbeidsplassen
Økt effektivitet, kreativitet og tilfredshet
Mange fredsprisvinnere har oppnådd det nær umulige ved hjelp av dialog. Inspirert av deres arbeid og anerkjent fagteori, har Nobels Fredssenter utviklet 8 prinsipper for god dialog. Disse kan anvendes på alle livets arenaer, også på jobben.
Med noen av landets beste dialogeksperter på laget - gjør vi det nå lettere å skape bedre samarbeid og dialog på arbeidsplassen. Gode dialogferdigheter er også verdifullt i samspill med samarbeidspartnere, interessenter og kunder. Sentralt står vår bestselgende bok “De som lytter, flytter verden”. Prøv ut vårt online gjør-det-selv kurs bestående av filmer og oppgaver, eller book et fysisk kurs med en av våre kurspartnere som kan gjennomføres på din arbeidsplass eller i Nobels Fredssenters inspirerende lokaler på Vestbanen i Oslo.
Hvorfor fokusere på dialog?
- Bygg sterkere forhold
- Forbedre individuelle og teamets resultater
- Skap bedre tillit
- Bedre beslutningstaking, både individuelt og i grupper
- Bedre produktivitet
- Mer kreativitet og innovasjon
De som lytter, flytter verden
Vår bestselgende bok om dialog inneholder eksempler på hvordan fredsprisvinnere har brukt dialog i sitt arbeid.
Kjøp boken"Simply put, dialogue fosters the trust that is essential to leading through conflict. It`s purpose is not to be nice, it`s purpose is to be effective. Trust is now being recognized as one of the foundations of individual and organizational learning"
Online gjør-det-selv kurs til bruk i team
Oppnå en mer produktiv og harmonisk arbeidsplass med vårt online gjør-det-selv kurs, skapt for teams, organisasjoner og næringsliv. Ingen forkunskaper om dialog eller kursfasilitering er nødvendig.
Ønsker du beskjed når kurset er tilgjengelig?
"Extensive international research show the positive benefits for those who excel in dialogue"
Hvordan dialog kan gjøre en forskjell
"Uenighet er viktig, men hvordan vi er uenige, er det avgjørende."
Filmskaper Deeyah Khan har portrettert høyreradikale ekstremister, voldelige ektefeller, abortmotstandere og jihadister. I følge henne så er nysgjerrighet nøkkelen til hennes arbeid.
Les mer →
"... det er viktig å opprettholde dialogen, fordi den er med på å føre til endring."
Kjetil Trædal Thorsen, grunnleggeren av Snøhetta, satt i et egyptisk venterom i nesten et år, en erfaring som lærte han viktigheten av dialog.
Les mer →
Dialogkurs for arbeidsplassen
Med noen av landets beste dialogeksperter på laget - gjør vi det nå lettere å skape bedre samarbeid og dialog på arbeidsplassen. Gode dialogferdigheter er også verdifullt i samspill med samarbeidspartnere, interessenter og kunder.
Tilpassede kurs og foredrag med Flux
Flux har over 20 års erfaring med å levere kurs i dialog. Flux tilbyr foredrag og kurs for bedrifter og organisasjoner basert på Nobels Fredssenters dialogprinsipper, tilpasset deres ønsker og behov.
Dialogkurs med Relate2Change
Relate2Change Consulting er et konsulentfirma spesialisert innen utviklingen av individer, ledere, grupper og organisasjoner.
Skreddersydd dialogtrening med MIND
En av norges fremste aktører innen bærekraftig lederutvikling. MIND tilbyr en unik og skreddersydd opplevelse innen dialogtrening.
Kontakt Lisa Vivoll Straume for mer informasjon
lisa@mind.no
Dialogtrening med teater og prosessledelse
Kulturkompaniet har 30 års ekspertise med å trene arbeidslivet i dialog og kommunikasjon knyttet til sikkerhetskultur, kvalitetskultur og arbeidsmiljø. De jobber bredt i mange sektorer, både offentlig og privat.
Ta kontakt med Mina Saunte for mer informasjon
mina@kulturkompaniet.no
